问答题“自我实现人”假设的相应管理措施发生了哪些变化?
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在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
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谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
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在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
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群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
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人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要,这些需要主要有:()。
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罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
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组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
题型:多项选择题
管理者的何种知觉与“自我实现”管理方式有更多的联系:()。
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托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
题型:单项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
题型:单项选择题