A.透明化
B.个性化
C.扁平化
D.互动化
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A.链式和环式
B.链式和轮式
C.轮式和环式
D.环式和全通道式
A.单向沟通
B.双向沟通
C.言语沟通
D.非言语沟通
A.纵向非正式群体
B.横向非正式群体
C.混合交错的非正式群体
D.积极型非正式群体
A.利益型非正式群体
B.爱好型非正式群体
C.情感型非正式群体
D.亲缘型非正式群体
A.利益型非正式群体
B.情感型非正式群体
C.爱好型非正式群体
D.信仰型非正式群体
A.头脑风暴法
B.电子会议法
C.名义小组法
D.德尔菲法
A.近因效应
B.首因效应
C.协同效应
D.社会促进效应
A.假设群体
B.集体
C.联合群体
D.松散群体
A.友谊型群体
B.利益型群体
C.命令型群体
D.任务型群体
A.人们往往容易先入为主
B.人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑
C.人们往往比较在意最后的印象
D.知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响
最新试题
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
组织行为学的研究表明,影响群体行为和绩效的群体特征因素有:()。
在质量小组中,对成员的要求是:()。