A.利益型非正式群体
B.爱好型非正式群体
C.情感型非正式群体
D.亲缘型非正式群体
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A.利益型非正式群体
B.情感型非正式群体
C.爱好型非正式群体
D.信仰型非正式群体
A.头脑风暴法
B.电子会议法
C.名义小组法
D.德尔菲法
A.近因效应
B.首因效应
C.协同效应
D.社会促进效应
A.假设群体
B.集体
C.联合群体
D.松散群体
A.友谊型群体
B.利益型群体
C.命令型群体
D.任务型群体
A.人们往往容易先入为主
B.人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑
C.人们往往比较在意最后的印象
D.知觉者对他人的知觉受自身的影响要远远大于受被知觉者特点的影响
A.刻板效应
B.首因效应
C.投射效应
D.近因效应
A.近因效应
B.首因效应
C.心理定势
D.刻板效应
A.多样性
B.可变性
C.潜在性
D.层次性
A.马斯洛
B.斯金纳
C.托尔曼
D.赫尔
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最新试题
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
在组织行为学的研究中,性格差异应用的原则主要有:()。
削弱冲突的策略有哪些?
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是:()。
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。