目前我国技能人才评价的考评技术大致分为（）。

识记型的认知程度一般分为（）。

技能人才的评价考务工作关系到（）。

考务管理的原则有（）。

应用型的认知程度一般分为（）。

考评会议的主要内容有（）。

职业技能等级认定用人单位的评价方式可采用（）

考评人员集训制度要求帮助考评人员熟悉本次考评职业工种的（）。

技能考核内容结构表中的主要项目有（）。

评价条件的误差因素有（）。