质量督导的内容包括（）

业绩考核法中客观考核方法是对可以直接量化的指标体系所进行的考核，如（）

操作过程型考试是考评人员通过对认定对象某一操作技能项目的操作（）等情况的观察、分析，评价认定对象技能水平的一种考试方法。

综合评估总结阶段的内容包括（）

综合评估实施阶段工作内容包括（）

口试法的操作方式是认定对象口述某技能项目的（）等应掌握的内容，考评人员通过听取和询问的办法来评价其技能水平。

督导认定评阅工作，检查内容有（）。

访谈法中质量督导员常用的提问方式有（）。

企业技能人才评价中心和人力资源部门为规范考评人员管理，重点建立集训制度、回避制度、（）6项制度。

质量督导员的主要任务是依据有关职业技能等级认定法规、政策和工作程序，对（）和认定组织实施监督检查。