问答题管理大师德鲁克认为有效的领导者应具备的主要素质是什么?
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9.多项选择题特蕾莎修女一生为穷人服务,未担任领导职务,但却有巨大的影响力,这说明其()
A.是领导者
B.不是领导者
C.权力影响力巨大
D.非权力影响力巨大
10.多项选择题三顾茅庐的故事告诉我们领导者要()
A.重视人才
B.求贤若渴
C.多走访下属
D.有一两个重要人才就满足了
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肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能,能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。
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从垂直领导力到共享领导力,反应了人们思维认识上从将领导视为“一个社会化的角色”向“一个层级化的过程”的转变。
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决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。
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一个优秀的团队可以实现团队的共同愿景、理念和目标,还体现在领导和成员在团队中可以相互提升,做到价值互增。
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领导者并不认为自己比他人优秀,所有人都享有平等的权力,他们关注的是他们自身及他人的成长,以及促使这些成长的组织系统,他们鼓励下属的价值观认同,影响下属谦逊的行为,使下属不是向领导服务而是主动向他人服务。
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拉斯韦尔出版的《社会传播的结构与功能》一书,从控制、()等角度对传播过程进行了剖析,明确提出了传播过程及其五个基本构成要素。
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变革型领导行为对领导者提出了如下要求:强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图()
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领导者要勇于创新,坚持创新,做敢于第一个吃螃蟹的人。
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实现国家富强和社会大发展是极少数的高级领导人所应实现的领导组织和社会的成果,更是广大民众的理想追求。
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