问答题如何正确利用委员会制？
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穆勒认为，可采用多种（）。
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采用集中政策控制下的分权管理制，推出事业部制的人是（）。
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在企业管理中，经济批量法常常用于（）。
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当一件事情发生以后，人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因，进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效，这种激励理论属于（）。
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影响员工积极性的因素，除了物质因素之外，还有心理因素，如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于（）。
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研究国与国之间的差距，已把着眼点从技术差距转移到（）。
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鲍克和谢恩强调了（）。
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管理艺术是指达到某种预测效果的（）。
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某公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次，管理人员也大幅减少，这种组织变革属于（）。
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组织内部要素是（）。
题型：单项选择题