判断题企业应当根据隐患类别,确定相应的治理责任单位和人员。()

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高危生产经营单位的主要负责人应当享受安全生产管理岗位风险津贴,事业单位按国家有关规定执行。()

题型:判断题

劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由负有安全生产监督管理职责的主管部门先行支付。()

题型:判断题

以劳务派遣形式用工的,生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。()

题型:判断题

从业人员在150人以上的高危生产经营单位应当设置安全总监。()

题型:判断题

职业病危害风险是职业病危害因素导致职业病或职业健康损伤的可能性和严重性的组合;其中;严重性,是指发生职业病或职业健康损伤的结果。()

题型:判断题

风险是客观存在的,是必须及时消除的。()

题型:判断题

职业病危害风险点主要指接触职业病危害的作业岗位(工种)。()

题型:判断题

从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位,应当建立本*单位的安全生产委员会。

题型:判断题

生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。()

题型:判断题

职业病危害作业分级是依据工作场所职业病危害因素的危害程度、检测结果和劳动者体力劳动强度对接触职业病危害作业进行的分级。()

题型:判断题