承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同( )的不同而不同。

单项选择题承包人和劳务分包人的劳务分包合同签订的流程根据合同( )的不同而不同。

A.当事人约定
B.发包方式
C.合同性质
D.劳务工作量

1.单项选择题在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同( )。

A.没有效力
B.可以变更
C.允许撤销
D.具有效力

2.单项选择题某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元，相关规定，工程人员劳动保护费计入企业的( )。

A.间接费用
B.期间费用
C.直接费用
D.资本性支出

3.单项选择题信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过( )等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。

A.行政复议、行政诉讼、经济处罚
B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿
C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉
D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿

4.单项选择题建筑工程领域内的合同涉及标的大( )，《合同法》第270条规定该领域所签合同应当采用书面形式，分包合同亦不例外。

A.造价高
B.影响面广
C.体量大
D.公共安全要求高

5.单项选择题按防水构造做法不同分类，有( )。

A.结构构件自防水
B.卷材防水
C.涂膜防水
D.细石混凝土防水

6.单项选择题关于总价合同，合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的( )和风险费用的计算方法，并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。

A.整个报价
B.风险范围
C.各类规费
D.人工费和管理费

7.单项选择题下列选项不属于施工准备阶段质量控制的是( )。

A.施工组织设计
B.测量控制
C.采购质量控制
D.质量教育与培训

8.单项选择题影响施工项目质量的因素较多，其中( )是第一重要因素。

A.人
B.材料
C.机械设备
D.工艺方法

9.单项选择题在绩效管理中，()部分是管理活动的核心环节。

A.绩效计划
B.绩效跟进
C.绩效考核
D.绩效反馈

10.单项选择题陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。

A.配备计划
B.使用计划
C.劳动关系计划
D.职业计划