经营好了自己的员工就一定能够经营好自己的客户，经营好了客户就一定能经营好自己...

判断题经营好了自己的员工就一定能够经营好自己的客户，经营好了客户就一定能经营好自己的企业。

1.判断题经营的最高目标是经营员工。

2.判断题抓住关键点做好基本面是我们中国企业最重要的简单化运行机制。

3.判断题任何一个细节的背后一定有着深层次的文化原因或制度原因

4.判断题作为一个拿得起放得下的领导，一定是在战略上拿得住，在战术上放的开。

5.多项选择题管理的三重境界是（）

A.文化管理
B.个人管理
C.制度管理
D.团队管理

6.多项选择题职业化的打造三个要点是（）

A.良好的职业
B.良好的专业
C.良好的形象
D.良好的态度

7.多项选择题关于人才战略，主要是（）。

A.如何选人
B.如何留人
C.如何用人
D.如何育人

8.多项选择题经营者的三种境界是（）。

A.经营员工
B.经营战略
C.经营利润
D.经营客户

9.多项选择题战略定位缺失主要有三点（）。

A.缺乏基本的战略定位
B.缺乏清晰的战略定位
C.缺乏有效的战略的实施
D.缺乏科学的战略定位

10.多项选择题大道至简要做好的是（）。

A.解决问题抓重点
B.简单问题完美化
C.复杂问题简单化
D.重点问题明确化