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教师继续教育
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问答题简答题简述影响教师工作效能的主要因素。

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1简述政府推进教师专业发展的策略。

2简述有效教师的发展目标。

3简述有效教师的内涵。

4教师专业发展的五大趋势是什么?

5有效教师的内涵有哪些?

6地方课程,又可称为地方()课程或地方取向课程。

7()是促进教师发展需要和学校发展需要统一和融合的有效策略。

8校本培训的结果是多层次的,有即时性结果、()和()。

9要想成为有尊严的人,就应该选择有()的职业,并以创造性的劳动去实现生命的价值。

10营造融洽和谐的课堂氛围,是组织调控课堂教学的()和()。

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教学设计是对学习者的学业问题的解决措施进行预先策划的过程—帕顿。

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教学设计:实际上是对教师课堂教学行为的一种事先筹划。

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有效教学理论发展的两个转换:一个是教学论三角形转换教学设计三角形转换,另一个是有序的教学向整体的教学转换。

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教学过程七要素模型是巴特勒提出的。

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学习中一个重要的任务就是发现不合理之处、矛盾之处,学会提出问题。

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