在与他人的冲突中，领导者如果能证明自己是正确的，那就要设法说服对方，使对方（...

单项选择题在与他人的冲突中，领导者如果能证明自己是正确的，那就要设法说服对方，使对方（）错误的见解，改变不正确的态度，转变到正确立场上来，从而达到冲突的解决。

A.停止
B.放弃
C.遗弃
D.抛弃

1.判断题在决定组织命运的关键时刻，与上级的沟通，只需要在内容上做到紧扣主题。

2.判断题国家领导干部间的沟通效果与国家是否稳定无关。

3.判断题无论是上对下的沟通，还是下对上的沟通，都不应该信口开河。

4.判断题上级对于不熟悉的下级的非原则性问题开展批评教育时，应该态度严厉。

5.判断题在公众场合，领导者鼓动性的言辞往往具有很好的激励效果。

6.判断题感悟能力是影响沟通效果的重要因素之一。

7.判断题沟通者在沟通过程中，与沟通对象进行适当的目光交流，是尊重沟通对象的表现。

8.多项选择题领导干部若能在沟通时给予下级适当的激励，会使下级的（）。

A.积极性得到调动
B.权利得到保障
C.满意度得到提高
D.潜能得到激发

9.多项选择题领导干部要提高沟通能力，就要（），使自己具有厚重的文化积淀。

A.广泛涉猎
B.长期学习
C.认真实践
D.深入探索

10.多项选择题沟通的目的在于（）。

A.操纵局势
B.交流经验
C.表达情感
D.控制思想