试论述为什么说合规文化是企业文化的核心。_考试资料网

网站首页考试题库模拟考场智能家居网课试题

银行考试

题库首页每日一练章节练习

问答题试论述为什么说合规文化是企业文化的核心。

参考答案： （一）倡导并推行诚信正直和公平交易的行为准则。
（二）坚持为“三农”服务的方向宗旨。确...

点击查看完整答案

您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.问答题为什么说合规风险管理是核心的风险管理活动？

参考答案：首先，要说管理必须从风险说起。从风险的成因看，合规风险是信用风险、市场风险、操作风险三大风险的主要诱因。合规风险与三大风...

点击查看完整答案

2.问答题对被实施问责的对象追究责任，可采取哪些方式？

参考答案：（一）诫勉谈话；
（二）责令作出书面检查；
（三）通报批评；
（四）调整工作岗位或建议调整...

点击查看完整答案

3.问答题合规问责必须坚持哪些原则？

参考答案：（一）实事求是、有错必究的原则。以事实为依据，单位或个人一旦被发现并经查实有违规违纪行为，不论错误大小，是否形成损失，一...

点击查看完整答案

4.问答题合规问责的信息来源有哪些？

参考答案：（一）日常业务检查发现的问题；
（二）其他人员、组织提出的附有相关证据材料的举报、控告、申诉；
（三...

点击查看完整答案

5.问答题什么是“合规文化”？

参考答案：合规文化是根据新巴塞尔协议规定的合规风险衍生出来的关于商业银行如何规避此类风险的管理方式的一种界定。

6.判断题市联社合规部具体负责合规全面问责工作。

参考答案：对

7.判断题各业务条线的职能部门对本条线，各基层信用社对该单位的违规问题进行问责。

参考答案：对

8.判断题合规问责与员工的任用、各职能部门及基层信用社的考核相结合。

参考答案：对

9.判断题在复核调查结束后7个工作日内，调查组把复核调查报告及拟处理意见报市联社，由市联社作出最终决定。

参考答案：错

10.判断题被问责人对处理决定不服的，可自收到处理决定书之日起10个工作日内申请复核。

参考答案：错