A.固定总价合同
B.总价加激励费用合同
C.成本加固定费用合同
D.工料合同
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A.接受
B.回避
C.减轻
D.转移
A.确保团队成员理解并将这些活动包含在活动清单里了。
B.询问团队成员需要完成这些活动的原因。
C.确认所有团队成员都认同这些活动。
D.评估变更的影响。
A.解决问题
B.强迫
C.撤退
D.妥协
A.向变更控制委员会提交一项变更请求。
B.与潜在卖方召开投标人会议。
C.审查商业论证,确定投资回报。
D.向采购部门提交一份变更请求。
A.创建RACI图
B.巩固领导团队的角色
C.协商获得具有更高技能的新团队成员
D.使用奖励和强制权利激励成员
A.执行变更。
B.更新项目管理计划。
C.更新项目基准。
D.通知项目发起人。
A.测试计划定义
B.工作分解结构(WBS)字典
C.需求跟踪矩阵
D.客户需求
A.固定总价合同(FFP)
B.成本总价加激励费用合同(FPIF)
C.成本加固定费用合同(CPFF)
D.成本加激励费用合同(CPIF)
A.成本偏差(CV)和成本绩效指数(CPI)
B.进度偏差(SV)和CPI
C.SV和进度绩效指数(SPI)
D.CY和SPI
A.制定变更管理计划
B.请求项目发起人批准
C.改进沟通
D.评估项目需求,制定项目可交付成果
最新试题
状态总结的目的是()
在举行项目状态会议时,为了避免僵局,可规定只要()同意,会议就继续推进。
在组织的内网建立一个全面的项目管理经验、教训数据库,通常采用()的方式上传经验数据。
有时候团队成员会在()阶段对领导者发起“诘难”。
KISS指的是用()的控制达到理想结果。
让团队()是启动团队建设的一种方式。
建立正面的异议文化的重要准则是()
项目经理正在管理海外某工厂的配件信息系统项目,定义项目范围之后,紧接着将组织项目团队开展下列哪项工作()
在项目信息及文件储存库中收集并归档项目记录,不包含哪项()
汽车金融事业部某项目经理在项目过程中对项目变更的原因做出记录,以供未来的项目规划参考,总结原因应该是()