中级人力资源管理人力资本投资理论章节练习(2017.10.07)

单项选择题
我国产业结构调整过程中农村剩余劳动力的转移问题可以借鉴（）的理沦加以解释。
A.个人劳动力供给曲线
B.向上倾斜的劳动力供给曲线
C.垂直形状的劳动力供给曲线
D.水平形状的劳动力供给曲线
多项选择题
下列属于人力资本投资活动的是（）。
A.各级正规教育
B.工作流动
C.加强学龄前儿童的培养
D.寻找工作
E.高强度与高压力的工作
单项选择题
影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是()。
A.劳动者年龄越大流动频率越低
B.劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低
C.男性的离职率低于女性
D.女性更容易长久的在同一个企业工作
单项选择题
农业劳动力向工业部门的流动属于劳动力的()。
A.跨产业流动
B.跨地区流动
C.跨职业流动
D.跨企业流动
单项选择题
内部劳动力市场激励不包括（）。
A.年薪制
B.年功序列工资
C.晋升刺激
D.退休金激励
单项选择题
关于人力资本投资，表述正确的是（）。
A.成本在于产生人力资源
B.利益发生在现期
C.重点在未来的导向性
D.不需要初始投资
多项选择题
内部劳动力市场的激励方式包括（）。
A.奖金
B.年功序列工资
C.福利
D.晋升刺激
E.退休金激励
多项选择题
下列关于年龄大的劳动者对人力资本投资的表述，正确的有（）。
A.在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要低
B.在其他条件相同的情况下，他们从人力资本投资中可得到的净现值会比年轻人要高
C.投资后的未来收益相对较短
D.投资的机会成本太大
E.投资的机会成本基本相同
多项选择题
下列有关绩效工资的描述，正确的是（）。
A.企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向
B.企业向员工支付效率工资，不会增加企业的劳动力成本
C.效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省
D.企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类员工
E.效率工资的效率来源于减少雇佣人员节约的成本
单项选择题
在一个玩具加工厂里，生产一种专利玩具的工人接受的培训是（）。
A.一般培训
B.自我培训
C.特殊培训
D.正规教育