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章节练习
助理企业培训师(三级)开发培训课程章节练习(2017.11.14)
来源:考试资料网
1.判断题
确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程,需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。
参考答案:
对
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2.判断题
在传统理念下课程开发的流程,其教学方案的目标主体是具体的人。
参考答案:
错
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3
职业培训课程的评价主要采用()
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4
培训课程开发的基本特征是()
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5
课程开发的基本原则()
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6
培训项目和课程开发是()
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7
教育培训培养人才具有()的特点,要求课程开发具有超前性
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8
职业技术课程内容选择的主要方法是()
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9
以下哪些原则是培训评价应遵循的基本原则()
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10
以能力(技能)为中心,选择课程内容的方法有()
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