助理企业培训师（三级）开发培训课程章节练习(2017.12.07)

来源：考试资料网

1 以能力（技能）为中心，选择课程内容的方法有（）

2 职业培训课程的评价主要采用（）

3 培训项目和课程开发是（）

4 以下哪些原则是培训评价应遵循的基本原则（）

5.判断题确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程，需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。

6.判断题培训课程决定培训项目的开发方向。

7.判断题在传统理念下课程开发的流程，其教学方案的目标主体是具体的人。

8 培训课程开发的基本特征是（）

9 教育培训培养人才具有（）的特点，要求课程开发具有超前性

10.判断题进行培训需求预测，需要引入成本因素。