初级人力资源劳动标准与劳动保护章节练习(2018.01.08)

单项选择题
法律规定中所指的未成年工，是（）的劳动者
A.年满14周岁、未满16周岁
B.年满14周岁、未满18周岁
C.年满16周岁、未满18周岁
D.年满16周岁、未满20周岁
单项选择题
劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（）
A.70％
B.75％
C.80％
D.85％
多项选择题
下列各项中，属于职工个人福利的有（）
A.带薪假期
B.工伤赔偿金
C.加班费
D.冬季取暖补贴
E.上下班交通费补贴
单项选择题
下列关于工作制度的分类错误的是（）。
A.标准工时制度：劳动者每日工作时间8小时，每周工作时间40小时
B.不定时工作制
C.综合计算工时工作制
D.休息休假
单项选择题
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年，去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（）带薪年休假
A.5天
B.10天
C.15天
D.30天
多项选择题
劳动者的收入不属于工资范围的有（）
A.用人单位支付给劳动者的生活困难补助费
B.为补偿劳动者在矿山井下劳动的矿山井下津贴
C.根据国家规定发放的创造发明奖
D.用人单位支付给劳动者的清凉饮料费用
E.根据国家规定发放的科学技术进步奖
多项选择题
关于部分公民放假的节日说法错误的是（）
A.妇女节，妇女半天
B.青年节，14周岁以上的青年半天
C.儿童节，不满14周岁的少年儿童1天
D.建军节，所有军人半天
E.部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假
多项选择题
企业职工福利费不包括（）
A.补充养老保险费
B.补充医疗保险费
C.职工教育经费
D.职工异地安家费
E.职工供养直系亲属医疗补贴
多项选择题
女职工禁忌从事的劳动范围包括（）
A.矿山井下作业
B.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.间断负重、每次负重超过25公斤的作业
D.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业
E.每小时负重8次以上、每次负重超过15公斤的作业
多项选择题
在下列（）情况下扣除劳动者部分工资，不属于克扣工资
A.法院委托单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费
B.用人单位代扣代缴的个人所得税
C.由于劳动者未与其他职工一起加班，扣除一定数额工资
D.法律规定应由劳动者本人负担的社会保险费用
E.由于劳动者本人过失造成事故，使单位或他人财产遭受损失时，按规定令其赔偿损失