内科护理主管护师(中级)护理人力资源管理章节练习(2018.02.10)

单项选择题
根据《编制原则》，300～500张床位的医院，病床与工作人员之比是（）
A.1：1.3～1：1.4
B.1：1.4～1：1.5
C.1：1.6～1：1.7
D.1：1.8～1：1.9
E.1：2～1：2.1
单项选择题
病房每日护理时数的总和是（）
A.210.5小时
B.200.0小时
C.175.5小时
D.175.0小时
E.155.5小时
单项选择题
根据《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》，三级医院的高级、中级、初级员工的比例应为（）
A.1：4：7
B.1：2：8
C.1：3：8
D.1：3：6
E.1：4：8
单项选择题
下列是护理人才培养的方法是（）
A.科研能力
B.实践技能
C.创新思维
D.基础训练
E.科室轮转
单项选择题
分权式排班的突出优点是（）
A.提高员工积极性
B.照顾护士个别需要
C.促进团体凝聚力
D.激励员工自主性
E.节省排班时间
单项选择题
每日二班制的缺点是（）
A.连续工作时间长
B.夜班时间长，护士较疲劳
C.所需人力较多
D.以人为本
E.提高质量
单项选择题
属于护理人才类型的是（）
A.理论人才、实践人才、临床护理专家
B.高级执业护士、临床护理专家、护理理论家
C.管理人才、教育人才、临床护理专家
D.基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士
E.临床护理专家、护理理论专家
单项选择题
某医院有400张病床，根据编制原则，其工作人员的编设约为（）
A.560～600
B.420-～560
C.640～680
D.520～560
E.500～600
单项选择题
根据《编制原则》，500张床位以上的医院，病床与工作人员之比是（）
A.1：1.3～1：1.4
B.1：1.4～1：1.5
C.1：1.6～1：1.7
D.1：1.8～1：1.9
E.1：2～1：2.1
单项选择题
二级医院高、中、初级的比例是（）
A.1：3：8
B.1：3：6
C.1：2：8～9
D.1：2：6
E.2：3：6