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企业培训师(二级)经济学基本常识章节练习(2018.02.18)
来源:考试资料网
1
根据市场经济的优胜劣汰规律,市场在评价和选择资源时,自始至终的贯彻()。
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2
如果劳动力的需求量大幅增加或减少时,引起工资水平的大幅波动,这时候就认为()弹性较大。
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3
市场经济配置效法是以追逐利益为中心,通过()来实现的
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4
经济学认为,收入是影响需求的主要因素之一,当消费者的收入减少时,对这种物品的需求量反而上升,这种物品经济学上称为()。
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5
市场经济的基本特征()
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6.问答题
企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识?
参考答案:
作为企业培训师需要掌握基本的经济学知识,了解市场经济对培训工作的影响以及在经济发展出现的新问题等.利用供求原理把市场经济...
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7
经济学上,将失业分为摩擦性失业、()、周期性失业、季节性失业。
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8.判断题
劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。
参考答案:
对
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9
经济发展过程中的外部性表现类型有()。
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10
劳动经济学认为,以下()被认为是非劳动人口。
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