劳务员劳务员(岗位知识与专业技能)章节练习(2018.02.22)

来源：考试资料网
1.判断题在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。
参考答案：正确
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2 支付劳务人工费时，只能向（）支付。

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3.判断题劳务分包签订工程分包合同，则该合同为无效合同。
参考答案：正确
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4 以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是（）。

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5 技术工人须持国家人力资源和社会保障部的（）。

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6 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。

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7 在实名制管理中，需对进场人员的（）进行备案管理。

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8 下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。

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9 工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（）。

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10 处置劳务纠纷的主要方式是（）。

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