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每日一练
章节练习
人力资源基础知识(公共科目)劳动经济学章节练习(2018.03.16)
来源:考试资料网
1
供给学派就业理论的主要观点是()。
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2
在劳动经济学的研究方法中()是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
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3.问答题
分析我国存在劳动力市场歧视的原因,并提出消除劳动力市场歧视的对策。
参考答案:
原因分析:1、雇主的偏见和统计性歧视2、传统观念的影响3、户籍制度与城乡就业壁垒
对策:应着眼于市场环境和法律...
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4.名词解释
劳动力市场歧视
参考答案:
是指劳动力市场上对求职者与生产率无关的个人特征的评价。
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5.问答题
人力资本的特点是什么?
参考答案:
a.人力资本是寓寄在劳动者身上的一种生产能力;
b.人力资本的所有权不具备转让或继承的属性。
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6
劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移,则会出现( )。
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7
在职业选择中,与劳动者类型相对应的职业类型包括()。
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8
按要素分配的方式不包括()
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9
()导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础
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10
劳动力供给等于()。
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