劳动组织管理章节练习(2019.03.18)

来源：考试资料网

1.问答题定员的方法有哪几种？

定员的方法有：劳动效率定员计算法、设备定员计算法、岗位定员计算法、比例定员计算法、职责定员法。

2.名词解释罪犯劳动考核

参考答案：罪犯劳动考核是指监狱机关按照一定标准，采用科学的方法对罪犯劳动过程中所表现出思想、行为及劳动成果进行考查和评定的管理活动...

3.问答题根据劳动组织的范围，可以将劳动组织分为哪两个层次？

根据劳动组织的范围不同，可将劳动组织分为社会劳动组织和单位劳动组织两个层次。

4 （）是罪犯劳动管理的首要指标

5 新增员工必须进行以（）为主要内容的岗前培训。

6 工艺过程可分解为（）。

7 关于2011年完善员工工资制度，下列说法错误的是（）。

8 在人力资源管理系统（SAP）中，下列选项属于“经营管理人员信息”的信息类型有（）。

9.问答题简述分工与协作的关系。

参考答案：劳动能够分工与劳动协作是不可分割的统一体，二者之间具有密切的关系：
（1）劳动分工是协作的基础，劳动协作是分工...

10.填空题石化公司二级单位内部因生产、管理急需的岗位借调、借用人员，借调、借用时间超过（）的，需经公司审批方可办理借调、借用手续。

参考答案：21个工作日