组织行为学章节练习(2019.03.18)

来源：考试资料网

1 一般能力指在一切活动中都需具备的能力，包括（）等。

2.问答题如果一名员工的工作业绩比较差，可能是什么原因？

参考答案：一是员工个体的个性心理倾向、气质、性格、能力等因素，对员工个性心理的差异性，没有加以较好的把握，努力做到知人善任，用人所...

3 培养组织成员自主学习能力的途径不包括（）。

4 霍兰德认为（）的人适合从事涉及旨在影响别人的言语、活动的职业。

5.问答题简述群体发展的五阶段模型。

（1）形成阶段
（2）震荡阶段
（3）规范化阶段
（4）执行任务阶段
（5）中止阶段

6.问答题你认为哪一种领导方式较好？为什么？

参考答案：B校王校长的领导行为方式要优于A校张校长。因为以人为中心的领导可以赢得下属的尊重、支持和参与，可以充分发挥群体智慧的效应...

7.名词解释无界限组织

参考答案：无界限组织是以被授权的多功能团队取代各种职能部门，取消组织垂直界限使组织趋于扁平化，极大地降低等级秩序的现代组织模式。它...

8.问答题如何培养员工的情感承诺？

参考答案：①通过招聘甄选合适的员工；
②通过内部提升来培养情感承诺；
③通过培训和宣传来培养情感承诺； ...

9 法约尔的“一般组织理论”属于（）

10 组织承诺的特征有（）。