国家电网新入职员工教育员工奖罚规定章节练习(2019.04.23)

单项选择题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，纪律处分中警告的处分期是（）个月，记过的处分期是（）个月，记大过的处分期是（）个月。
A.6；12；24
B.6；12；18
C.2；4；6
D.3；6；9
判断题
《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。
答案：错误
单项选择题
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，（）是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负主要责任的人员。
A.相关责任人
B.直接责任人
C.主要责任人
D.间接责任人
单项选择题
《国家电网公司员工奖惩规定》制定时所依据的企业精神是什么（）。
A.努力超越、追求卓越
B.诚信、责任、创新、奉献
C.你用电，我用心
D.四个服务
判断题
依据《国家电网公司员工奖惩规定》，被依法追究刑事责任的，解除劳动合同。
答案：正确
多项选择题
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，下列属于违规违纪行为给企业造成的重大影响的是？（）
A.妨碍正常工作秩序，被地市公司级单位通报，或被媒体曝光，给企业造成负面影响的
B.妨碍正常工作秩序，被省公司级单位通报，或被地市级政府部门、监管机构通报，或被媒体曝光，给企业造成较大负面影响的
C.被媒体曝光、炒作，给企业造成重大负面影响的
D.严重妨碍正常工作秩序，被公司通报，或被省级政府部门、监管机构通报
判断题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。
答案：正确
单项选择题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A.6个月
B.一年
C.二年
D.五年
单项选择题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》中的表彰奖励标准规定，获得国家电网公司特等劳动模范的一次性奖励（）。
A.5000元
B.8000元
C.10000元
D.15000元
判断题
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予记过处分。
答案：错误