国家电网新入职员工教育员工奖罚规定章节练习(2019.04.25)

多项选择题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。
A.违反国家法律法规的
B.违反劳动纪律的
C.违反工作纪律的
D.违反廉洁从业规定的
单项选择题
《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。
A.员工奖惩工作领导小组
B.员工奖惩工作办公室
C.总经理办公会
D.党委会
单项选择题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“（）”的原则，公司一般不再进行物质奖励。
A.谁授予、谁奖励
B.谁决定、谁奖励
C.谁授予、谁负责
D.谁提出、谁负责
单项选择题
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定，不服从工作安排，工作期间擅自离岗、脱岗，或经常从事与工作无关活动的，年累计（）次的，给予记大过处分。
A.3
B.4
C.5
D.6
多项选择题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于留用察看，说法正确的有（）。
A.处分期为二年
B.处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资
C.留用察看期间，取消全部津贴
D.再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同
单项选择题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定，下列关于纪律处分对应的经济处罚标准，错误的有（）。
A.受降职处分的，薪酬待遇按降级（降职）后实际岗位（职务）计发
B.受记过处分的，扣发3个月绩效薪金
C.受记大过处分的，扣发6个月绩效薪金
D.受留用察看处分期间，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资
单项选择题
《国家电网公司员工奖惩规定》制定时所依据的企业精神是什么（）。
A.努力超越、追求卓越
B.诚信、责任、创新、奉献
C.你用电，我用心
D.四个服务
单项选择题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》，获得国家电网公司专业（专项）工作先进个人荣誉称号的（）。
A.一次性奖励10000元
B.一次性奖励15000元
C.一次性奖励2000元
D.一次性奖励25000元
多项选择题
根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》的规定，违规违纪人员有下列情形之一的，应从重惩处：（）；其他经员工奖惩工作领导小组认定应从重惩处的。
A.强迫、唆使他人违规违纪的
B.串供或伪造、销毁、隐匿证据的
C.阻止他人揭发检举、提供证据材料的
D.处分期内再次发生违规违纪行为的
判断题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。
答案：错误