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章节练习
旅游企业人力资源管理章节练习(2019.04.26)
来源:考试资料网
1
根据戴维·C·麦克莱伦等人的研究理论,人的动机按照驱动力来划分,可以分为()。
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2
()是用来听取专家们关于处理和预测某重大技术性问题的方法
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3
讲授法属于与()培训相适应的培训方法
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4.问答题
概述社会保障体系的组成部分。
参考答案:
我国的社会保障体系主要包括社会救助、社会保险、社会福利和社会优抚四大方面。社会救助是国家和社会对因贫困、灾难和身体残疾等...
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5
一般来讲,从事个体经营、私营经营的“个体户”属于选择职业生涯途径的()
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6
从人力资源管理角度讲,奖金对员工的影响主要包括()。
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7
工作设计的内容有()
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8
工作职能描述一般包括()
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9
工作评价法是根据各种工作中所包含的技能要求、努力程度要求、岗位职责和工作环境等因素来决定各种工作之间的()
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10
根据赫茨伯格的双因素理论,在工作中下列属于激励因素的是()。
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