A.亲和动机 B.成就动机 C.能力动机 D.权力动机
A.描述法 B.分合性预测法 C.德尔菲法 D.回归分析法
A.技能 B.知识 C.创造性 D.解决问题能力
A.亲朋好友介绍型 B.个人谋生型 C.社会分配型 D.社会选择型
A.补偿了员工额外的劳动付出 B.感受到个人的价值 C.员工由此能够得到激励，从而更加努力工作 D.感受到金钱的力量
A.工作结果 B.工作职责 C.工作关系 D.工作内容 E.任职者的反映
A.工作概要 B.工作关系 C.工作活动内容 D.工作权限 E.工作结果
A.绝对价值 B.相对价值 C.真实价值 D.市场价值
A.人际关系 B.工作业绩得到认可 C.工作的挑战性 D.工作的稳定性
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