助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(综合练习)章节练习(2019.05.01)

A.动力机制
B.压力机制
C.约束机制
D.环境影响机制

A、是管理者与员工双方沟通的过程
B、管理者将考核意见向员工传达的一个过程
C、是绩效考核之后不可或缺的一步
D、每时每刻都在发生作用

A.事业部制
B.矩阵制
C.直线职能制
D.直线制

A.等对方发现我时，我再打招呼
B.一般会低头走过去
C.点点头，各走各的路
D.主动与对方寒暄上几句

A.单独设置职能机构
B.把计划职能和执行职能分开
C.管理人员只承担1-2种管理职能
D.提出权力下授的“例外原则”

A.同仁堂
B.九芝堂
C.达仁堂
D.三奇堂

A.组织的规范化有助于形成鼓励创新的文化组织
B.管理层次越多，越有利于培养员工的自主性和主动性
C.以内部招聘为主的组织有利于形成强调稳定的组织文化
D.个人绩效评估体系有利于培养员工的合作精神