跨文化管理章节练习(2019.05.05)

来源：考试资料网

1 以下关于领导需要的个人品质中表述不正确的一项是（）.

2.名词解释高集体主义的国家

比较贫穷的国家，不太赞同新教的伦理道德，个人创新也比较差，且依据年资来进行提升。

3.问答题简述文化的特征。

参考答案：1.文化是学习形成的，而不是通过遗传而天生具有的，是后天习惯、学而知之的。
2.文化是可以分享的，是一个群体可...

4 在谈判双方谈判底线重合的区域就是谈判区间。一般说来，当讨价区间为（时，双方能达成交易，提出双方会在底线的中间点上成交，而当谈判区间为（时，则不可能达成交易。（）

5 以下选项中，哪一项不是积极的领导特质（）.

6 全球化经理人面对的“中间人的矛盾”指的是？（）

7.判断题就业保障指的是不裁员，也就是不开人。

8.判断题当个人利益与集体利益发生矛盾时，集体主义者应该毫不犹豫地牺牲个人利益来维护集体利益。

9 以下选项中不属于NipporicaAssociates设计的跨文化团队建设步骤的一项是（）

10.判断题高不确定性规避文化中的人敢于冒险，对未来充满信心。