初级人力资源人力资源管理综合练习章节练习(2019.05.07)

来源：考试资料网

1.问答题人力资源规划实施步骤？

参考答案：实施步骤如下：
（1）整理相关背景资料，设计调查问卷；
（2）将背景资料和问卷发给专家，由他们进行预...

2 因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关()争议处理规定执行

3 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬。

4 本案例中反映出的问卷调查法的缺点是()。

5 能够反映员工在工作中深人的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()

6 人力资源管理需要注意的特征有（）。

7 劳动力市场是一种()。

8.问答题应当怎样平衡人力资源的供给和需求？

参考答案：企业人力资源供给和需求预测的比较，一般会有以下几种结果：
（1）供给和需求在数量、质量以及结构方面都基本相等；...

9 下列改进该公司工作分析的建议中，合理的是()。

10 为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源正确做法是()。