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国家电网新入职员工教育章节练习(2019.05.08)
来源:考试资料网
1
公司级人才主要包括科技领军人才、()。
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2
已持有电力行业特有工种高级工职业资格证书的转岗人员,在转岗后的工种工作满()年及以上,并通过本工种高级工培训合格后,方可申请转岗后工种高级工鉴定。
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3
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,不服从工作安排,工作期间擅自离岗、脱岗,或经常从事与工作无关活动的,年累计()次的,给予记大过处分。
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4
《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》规定,()指严重妨碍正常工作秩序,被公司通报,或被省级政府部门、监管机构通报,或被媒体曝光、炒作,给企业造成重大负面影响的。
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5
国家级人才一次性奖励为()元。
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6.判断题
技术人才是指在企业生产过程中从事并负责某类技术岗位工作的人才。
参考答案:
对
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7
根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定,对于员工的何种行为,公司将予以惩处?()
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8
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,下列关于员工奖励说法正确的有()。
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9
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()。
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10
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,发生下列哪些行为依据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》应给予留用察看处分?()
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