A.素质测评 B.人力开发 C.评价中心 D.人员测评
A.组织自然减员 B.业务变化，现有人员无法满足需要 C.现有人力资源配置不合理 D.组织的财务预算 E.有人员需要参加外部培训
A.半分钟 B.45秒 C.一分钟 D.一分半钟
A.离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件 B.员工寻找到新的工作单位以及福利待遇 C.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法 D.对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议 E.对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等
A.企业的声望 B.企业的发展阶段 C.企业的招聘政策 D.劳动力市场
A、双方配合默契 B、双方配合一般 C、双方互相失望 D、双方互相斥责
A、无领导小组讨论 B、文件筐处理 C、背景调查 D、行为化面试
A、是不是填完了（单选题） B、是否按照填写要求填写 C、是不是字迹工整 D、提供的信息能否起作用
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