03325劳动关系学章节练习(2019.08.28)

来源：考试资料网

1.问答题简述劳动合同制度的作用。

参考答案：1、劳合制度是建立劳动力市场的重要条件
2、有利于保障用人单位和劳动者双方的合法权益
3、有利于劳动...

2.问答题简述劳动关系的特征。

参考答案：1、它以劳动为目的，以劳动力与生产资料相结合为方式，在人们运用劳动能力，作用于劳动对象，实现劳动过程中发生。如果劳动力不...

3.判断题冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。

4.名词解释雇主协会

参考答案：是由雇主组成，旨在维护雇主利益，并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间关系的组织。
雇主协会是由法人而不是自然...

5 工会的职能包括（）

6 “黄狗协议”是指（）

7 从事相关工作的志愿人员组成的小组，在训练有素的领导者领导下定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排，被称为（）

8 2006年1月，某文化用品公司与1993年出生的张某签订了劳动用工合同，该劳动合同应被确认为是（）

9.判断题在领导生命周期的理论中，可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。

10.填空题员工冲突的形式主要有：（）；用人方冲突的形式主要有：（）。

参考答案：罢工、旷工、怠工、抵制；关闭工厂、惩处或解雇不服从领导的员工