A.鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位 B.寻找解决残疾人稳定就业的方法 C.说服用工单位雇用残疾人 D.向雇用残疾人的单位提供政策保障
A.50人以下 B.30人以下 C.20人以下 D.根据场地确定
A.个别咨询 B.团体咨询 C.家庭咨询 D.心理测量法
A.专场招聘会 B.委托面试 C.现场面试 D.面试
A.职业生涯 B.职业路径 C.职业目标 D.职业计划
A.具有较强的竞争力 B.就业预期比较理性化 C.具有较大发展潜力 D.缺少就业能力和工作经验
A.能力因素 B.个人特质因素 C.动力因素 D.发展因素
A.④③②①⑤⑥ B.④②③⑤①⑥ C.④②③①⑤⑥ D.④①②③⑤⑥
能力因素、个人特质因素、动力因素。
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