中央企业班组长管理章节练习(2020.03.23)

判断题
根据马斯洛需要层次理论的表述，人只有低级层次的需求被满足之后才会追求更高级的需求。
答案：正确
多项选择题
对部属的培训重点是培训（）
A.技能
B.听话
C.态度
D.知识
多项选择题
下列对“80后”特征的描述正确的有（）
A.不满、好奇
B.喜欢学习但负担较重
C.不甘平凡
D.创新、不羁
多项选择题
项目管理与一般管理的差异在于（）
A.管理的对象不同
B.管理的方法不同
C.管理的周期不同
D.管理的目的不同
多项选择题
有些班组成员，业务技能高，但不怎么听从安排。对于这样的员工，班组长可采取的管理方法有（）
A.制定奖惩措施，将工作的是否服从与奖金的奖罚挂钩
B.时常让其起带头作用
C.设定目标，不断激励
D.当员工认真配合班组长布置的工作时，适时对其表示感谢，让其感到被肯定、被尊重
单项选择题
管理的实质就是八个大字（）
A.消除浪费，增加价值
B.加强管理，提高效率
C.提升管理，解决问题
单项选择题
全员安全管理，应落实一线员工参与（）的政策。
A.工伤保险
B.安全生产
C.安全监察
D.劳动保护
单项选择题
下列关于主要的文化植入机制中“班组长如何分配奖酬和职位”的描述不正确的是（）
A.如果班组长试图保证班组成员领会他们的价值观以及所奉行的行为模式，他们必须建立一套与他们所奉行假设相一致的奖励、晋升、和职位体系
B.班组成员可以从他们自己的升职经历、绩效评估、以及与上级的讨论过程中得知哪些是企业所看重的，哪些是要受到企业惩罚的
C.班组长的信念不仅能够在班组长决策时发挥重要作用，同时也是决策的约束条件，因为它们往往限制了人们对其他备选方案的理解
D.班组长将他们所关心的事物与奖惩保持一致地联系在一起，并向下属传递哪些是优先考虑的价值观和认知模式
判断题
能源消耗、工具设备、技术质量和考核分配均属于成本控制的标准。
答案：正确
单项选择题
从马斯洛的需求层次理论来看，人在满足了安全需求之后，下一个会追求是（）
A.尊重需求
B.生理需求
C.社交需求
D.自我实现