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人力资源管理员(四级)四级人力资源(专业技能+理论知识)章节练习(2020.04.16)
来源:考试资料网
1
阿伦和梅耶所进行的综合研究认为,组织承诺的形式包括()。
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2
在处理劳动争议时,如果没有准确适用的法律条款,()可以适用。
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3
影响群体决策的群体因素有()。
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4
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()。
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5
市场营销活动是企业经营管理的()。
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6
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征。
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7
集体合同制度规定了()。
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8
企业纵向一体化的主要目的包括()。
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9
群体和组织层面的绩效薪资包括()等。
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10
在经济运行过程中,阻碍互惠交换不能实现的主要障碍包括()。
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