网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
高等教育自学考试(自考)
题库首页
在线模考
每日一练
章节练习
11468工作岗位研究原理与应用章节练习(2020.04.17)
来源:考试资料网
1.问答题
工作评价有什么作用?
参考答案:
作用:以量值表现岗位的特征;比较岗位价值的大小;为企业岗位归级、分类奠定基础。
进入题库练习
2
依据一定的标准,对单位或个人的工作业绩进行管理的过程是()
点击查看答案
3
有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是()
点击查看答案
4
在工作说明书的内容中,提供了成功地完成某项工作的人应具备条件方面的信息,如教育、培训、经验以及一些特殊要求的是()
点击查看答案
5
“工作分析问卷”的开发者是()
点击查看答案
6
工作设计的效果评价指标主要包括()
点击查看答案
7.问答题
简述设计工作分析问卷时需要注意的方面。
参考答案:
(1)根据工作分析的目的确定需要获得的岗位信息,将要收集的信息转换为问卷中的具体问题。
(2)问题应有针对性,...
点击查看完整答案
进入题库练习
8
岗位设置表可分为()
点击查看答案
9
工作分析与员工的培训的关系主要表现为()
点击查看答案
10
人员预算的实质是企业的()
点击查看答案