国家开放大学(人员招聘与培训实务)章节练习(2020.04.26)

问答题
培训实施包括哪些内容？
答案：培训实施是一项繁杂的工作，它包括培训课程设计，培训教师选择，培训环境设置，培训过程管理，培训风险防范等各项工作内容。
名词解释
管理幅度
答案：管理幅度也称管理跨度或管理宽度，是指一名管理者能直接、有效地管理的下级人数，它意味着管理人员直接控制和协调的业务活动量的...
名词解释
网络招聘
答案：指利用互联网技术进行的招聘活动，即企业通过公司网站、第三方招聘网站等渠道发布招聘信息，使用简历数据库或E-mail接受简...
多项选择题
招聘决策通常主要包括（）。
A.确定招聘的人数和岗位
B.确定招聘的方式和渠道
C.确定招聘时间
D.确定招聘信息的发布
E.确定招聘预算
问答题
招聘策略包括哪些内容？
答案：
招聘策略包括：
（1）招聘时间策略；
（2）招聘地点策略；
（3）招聘宣传策略；
（4）招聘渠道策略。
多项选择题
人员招聘的内部因素包括（）。
A.企业的声望
B.企业的招聘政策
C.企业的福利待遇
D.招聘成本和时间
E.企业的发展阶段
判断题
人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经济条件，另一类是政府管理与法律的监控。（）
答案：错误
问答题
组织分析和员工分析分别包括哪些具体内容？
答案：培训需求的组织分析包括对组织目标的检验、对组织战略导向的把握、对组织资源的评估、对组织特征的分析，以及对组织受到的环境影...
名词解释
头脑风暴法
答案：指一群人围绕一个特定的话题自由思考和讨论，激发创造性的观点。
单项选择题
人员招聘是与（）相联系的过程。
A.绩效管理
B.企业文化
C.企业管理
D.企业目标