个人与团队管理章节练习(2020.05.03)

来源：考试资料网

1 小明毕业后被分配到打字室工作，可他对打字并不很在行。他制定了一个目标，每天午休抽出半小时练习打字，争取一个月内把速度提高15个字，最终达到每分钟2000字的速度，从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的（）原则。

2 老乔在上任后，对下属采取的是（）的领导方式。

3 在改善工作氛围及企业绩效方面有显著作用的是（）

4 计划者在执行计划的过程中可使用的监控方法很多，利益相关者的反馈可以对执行过程进行监控，利益相关者一般主要包括（）。

5.判断题当两个对自己都既有利又有害的事物同时出现时，要选择伤害最小的。

6 小李的计划符合（）。

7 张总吩咐其他人干活时，会感到很不自在，因此很少将团队任务分配给下属。他不授权的原因是（）。

8 企业中，（）要有70%的时间处理常规工作。

9.问答题内部员工互相交换职位是一种常用的学习方式，这种学习方式的适用者主要是什么。

参考答案：主要是想承担更多的任务和增强灵活性的人。

10 领导者可以扮演的角色很多，这些角色大致可以分为三个主要方面，下面不是这三个方面的是（）