个人与团队管理章节练习(2020.06.04)

来源：考试资料网

1 关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（）。

2 上司要做到角色回归。例如你是一个生产部的经理，首先你就是：（）

3 下属用什么样的行为与上司相处就是（）。

4.填空题组织文化有多种类型，其中体现个人文化特点的是（）。

参考答案：一群专业人士常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

5 对于建设性的冲突，理解不正确的是：（）

6.填空题孙林刚被公司任命为某团队领导，上任之际，他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说，在与团队成员交流的过程中最应该强调的是（）。

7 思考是反思过程中必不可少的步骤。关于反思中的思考，说法不正确的是（）

8 保持心理健康的基本条件是：（）

9 在和别人交流时，善于提问能让交流发挥更好的效果。下面选项中反映的提问方法不恰当的是（）。

10 成熟或稳定的技术环境一旦形成，公司就应当选择（）方式。