A.求才 B.用才 C.育才 D.激才 E.爱才
A.首因效应 B.光环效应 C.投射效应 D.对比效应
A.基础性培训 B.特定性培训 C.适应性培训 D.非个性化培训
A.员工在回答问题时可能会扭曲信息B.不易唤起被调查对象的兴趣C.耗时过多，成本较高D.得到的信息杂乱而难以组织
A.战术与战略相结合B.以战略为主C.静态与动态相结合D.以动态为主
A.工会 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D.最低劳动标准 E.劳动力供给量
A.20小时 B.36小时 C.30小时 D.40小时
A.合同期限 B.工作内容 C.试用期限 D.劳动纪律 E.保密事项
A.传达公司的价值观 B.让应聘者明确期望 C.让应聘者对未来工作有心理准备 D.使应聘者感到公司是真诚的
A.抽样调查 B.重点调查 C.普查 D.典型调查
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