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章节练习
人力资源管理继续教育章节练习(2020.06.09)
来源:考试资料网
1
兴趣对人们职业活动的影响主要表现在下面哪几个方面()
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2.判断题
在岗位调查时,岗位的名称、工作地点,担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容。
参考答案:
对
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3
()也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。
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4
职务评价是对职务价值的分析和测算,目的在于建立组织的()。
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5
我国劳动法规定的劳动年龄为()
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6
选题的方法包括()
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7
现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括()等。
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8
职业生涯管理是一个职业选择、设计、决策和开发的复杂过程,它受到多种因素的影响。这些因素包括()
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9.判断题
从根本上说,人力资源规划过程主要是对可获得的供给与需求的预测值加以比较以确定未来某一时间对人员的净需求。
参考答案:
对
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10
人力资源费用预算与执行的原则是()
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