人力资源管理员(四级)四级人力资源(综合练习)单项选择题每日一练(2017.08.14)

来源：考试资料网
1 企业是否在财力、物力方面招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价（）成功与否的标准之一。

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2 在《选择一个职业》一书中，阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是（）

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3 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是（）

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4 美国哈佛商学院卡普兰和诺顿教授提出的一种建立在客户基础上的计划和程序提升系统是（）

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5 先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是（）

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