名词解释绩效目标
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1.名词解释约束理论
2.名词解释公共组织绩效管理
3.单项选择题好人主义,搞平均主义指的是()。
A.极化效应
B.趋中趋势
C.求全效应
D.先后效应
4.单项选择题以己之心,度人之腹指的是()。
A.极化效应
B.投射效应
C.求全效应
D.先后效应
5.单项选择题下列哪些不属于依法行政的指标要素()。
A.公正合理
B.仪表端庄
C.公平无私
D.公开透明
6.单项选择题下列属于自我心理调控的方法有()。
A.心理共振法
B.群体信息沟通
C.自我意识
D.群体规范控制
7.单项选择题公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在()。
A.10以上
B.20人以上
C.40人以上
D.50人以上
8.单项选择题下列哪种不属于抽样的方法()。
A.简单随机抽样
B.等距抽样
C.成对抽样
D.分层抽样
9.单项选择题求全效应又称作()。
A.理想效应
B.参照效应
C.首因效应
D.先后效应
10.单项选择题座谈会控制的人数一般在()。
A.5-8人
B.10-20人
C.6-12人
D.7-13人
最新试题
公共部门绩效评价结果使用的目的不包括()。
题型:单项选择题
下面哪个英文词用于公共部门绩效评估中的“评估”()
题型:单项选择题
下列不属于绝对评价的是()。
题型:单项选择题
公共部门绩效评估指标的测量工具主要包括()
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()的第三方政府绩效评价活动开了委托式外部评价的先河,使“外部评价”作为一次制度创新而备受瞩目。
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关于绩效指标设计的SMART原则,“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的。()
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公共部门绩效管理萌芽于()。
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非正式评估和正式评估相比,所具有的优点是()
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想要实现公共部门绩效评估的客观性,可以选取以下哪些评估方式?()
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测量规则,用数字和符号表达事物各种属性或特征的操作规则。即“测量什么?”()
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