A.信息控制
B.冲突控制
C.干部控制
D.规范控制
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.明确的界限
B.执着的控制
C.规则的信守
D.井然的秩序
A.领导过程
B.目标设置
C.路径改善
D.领导风格
A.合作策略
B.妥协策略
C.克制策略
D.回避策略
A.图谋自存
B.孙子兵法
C.合纵连横
D.天人合一
A.逆向构思法
B.信息交合法
C.TRIZ理论
D.形态分析法
A.情绪管理
B.知识管理
C.时间管理
D.自我管理
A.归元律
B.情绪异变律
C.情绪互博律
D.情绪同化律
A.无过心态
B.逆飞心态
C.预期心态
D.弃疑心态
A.自我认识
B.情绪管理
C.自我激励
D.人际交往
A.改变思维角度
B.享受过程
C.学会放下
D.活在当下
最新试题
()一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重。塞翁失马。焉知非福?任何事情都一分为二地看待,人就会变得理智和洒脱一些。
拿破仑·希尔曾经把人们的自卑感的表现方式分为()
归因主要是从三个维度影响情绪的()
感召力是由个人的()等所构成的一种内在的吸引力,领导者的感召力越强,吸引的被领导者就越多。
()就会成为一种随时随地都伴随我们的道德自觉和自律,成为我们生活中不可或缺的道德修养方法,有助于修身正心。
人或组织总是生活在特定的社会环境当中,这种社会环境的()会到影响个人和组织的压力水平。
常见的心理效应主要有以下几种()
()是人才成功不可缺少的条件,它如同人生路上的一把披荆斩棘的利剑,能够使我们跨越重重障碍最终到达目的地。
()是孔子成为大思想家、教育家的重要原因
现代社会必定是一个凭借着()、()、()、()的规则体系而运转的社会。