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A.悲伤
B.消极防卫
C.积极防卫
D.建设性态度
E.愤怒
A.目标冲突
B.认知冲突
C.自我冲突
D.情感冲突
E.行为冲突
A.展示个性,坚持己见;
B.少言多听,尊重对方;
C.全神贯注,表示兴趣;
D.听清听懂,在下论断;
E.暗中回顾,整理思路。
A.地位影响
B.环境混乱
C.信息渠道选择不当
D.缺乏反馈
E.文化差异
A.个体障碍
B.理解偏差
C.环境混乱
D.缺乏反馈
E.文化差异
A.口头沟通
B.单向沟通
C.非正式沟通
D.双向沟通
E.正式沟通
A.上行沟通
B.下行沟通
C.横向沟通
D.斜向沟通
E.自我沟通
A.自我沟通
B.正式沟通
C.人际沟通
D.非正式沟通
E.组织沟通
最新试题
某集团公司同时开展工业制造业、房地产业、教育领域的经营,此表明该集团公司实行的是()战略。
某企业产品处于产业链的中间,当下产品准备向产业链的下游发展,那么可以判断该企业将实行的是()战略转型。
上级逐级向下级了解工作情况,下级逐级向上级汇报工作情况的沟通方式属于()。
Y理论对员工的管理主张采用()的方式。
一般情况下,决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案,这一原则主要体现了()思维方式。
正式的企业组织是具有()资格的经济组织。
量本利分析法是通过考察()、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。
鼓励自由思考,倡导创新思维是()定性决策方法的主要特点。
某项决策若存在着最优方案(投入最大,产出最高)、满意方案(投入划算,产出次高,操行较便捷、较容易,风险较小)、最经济方案(花钱最省,最划算)和操行最便利方案(操行最便捷与容易)等四个备选方案,但时下企业面临资金拮据、筹资成本高的处境,用辩证逻辑思维,那么应选择()方案。
孙子兵法中,上兵即上乘的用兵之法手段指的是()。