A.信度 B.效度 C.误差 D.常模
A.技术等级工资制 B.岗位技能工资制 C.职务等级工资制 D.提成工资制
A.职业学校 B.学院和大学 C.失业人员 D.退休人员
A.企事业组织形象B.劳动力市场条件C.法律的监控
A.工作评价 B.工作分析 C.岗位设计 D.人员规划
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