助理企业培训师（三级）开发培训项目单项选择题每日一练(2018.12.14)

来源：考试资料网
1 培训需求预测的基本目标就是（）

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2 绩效分析法是通过绩效考核，对照实际绩效与标准绩效的差距，重点分析（）

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3 （）要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题

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4 在培训计划的实施过程中，难免会遇到来自各方面的干扰，为此，一定要遵循（）的原则

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5 （）是培训活动的首要环节

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