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章节练习
高级劳动关系协调师(一级)问答题每日一练(2019.01.14)
来源:考试资料网
1.问答题
区域性、行业性集体协商代表怎样产生?
参考答案:
区域性集体协商主体的两种情况:一是区域工会组织现对应的企业代表组织为协商主体;二是没有区域或企业代表组织的情况下,可由区...
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2.问答题
简述影响用人单位劳动标准实施的主要因素。
参考答案:
影响用人单位劳动标准实施的主要因素有以下几点:
一、劳动监察的力度:劳动监察是行政部门依法对用人单位遵守法律法...
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3.问答题
如果小张一直不肯签订劳动合同,2009年2月15日公司将其辞退,需承担什么责任?
参考答案:
如果小张一直不肯签订劳动合同,2009年2月15日公司将其辞退,这是法律赋予用人单位的权利,根据《劳动合同实施条例》,用...
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4.问答题
简述用人单位必须修改或调整劳动标准的情形。
参考答案:
用人单位在出现以下两种情况下必须修改或调整劳动标准:
(1)法律法规的修改:
国家法律法规的修改导致...
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5.问答题
撰写厂务公开分析报告的注意事项有哪些?
参考答案:
(一)厘情报告阅读的对象及报告分析的范围报告阅读对象不同,报告的写作角度、深度也就不同。分析报告的框架具体如下:报告目录...
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