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高级劳动关系协调师(一级)章节练习(2020.03.09)
来源:考试资料网
1
劳动争议案件审判监督程序的提起主体可以为()
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2
在评估准备阶段,需要完成的工作包括()。
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3
劳动争议发生后,一方当事人提出协商要求后,另一方当事人()日内不做出回应的视为不愿协商。
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4
美国员工申诉程序是()。
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5
不属于劳动规章制度内容的是()
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6
企业劳动关系预警的主要相关主体包括()
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7
职工代表大会的会后检查,一般在每次职代会闭会()个月左右,由工会组织职工代表团长和有关职工代表组成检查团,进行检查。
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8
目前,我国对劳动规章制度的理解主要分为三种,分别是()。
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9
集体合同中的劳动标准主要包括()
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10
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,其法律效力是()。
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